Consolid México: Una vez más “Súper Empresa 2018” de Expansión.
El turismo está creciendo y debemos estar más preparados: Judith Guerra.
“Seamos participativos, trabajemos en equipo, sobresalgamos y continuemos siendo una Súper Empresa”, expresó.
Consolid México fue nombrada por segundo año consecutivo una de las “Súper Empresas 2018” de Expansión, el ranking que muestra las 213 compañías donde todos quieren trabajar, por lo que el equipo de trabajo de la empresa se reunió en un distinguido desayuno en la Hacienda Los Morales en el que su directora general Judith Guerra les dirigió un mensaje y se congratuló por la inclusión en este importante Top.
Durante el evento para celebrar que Consolid México fue distinguida por las prácticas corporativas más innovadoras que impulsan un ambiente laboral positivo, que la vuelve lugar ideal para trabajar, debido a su excelente compromiso y cultura organizacional, Judith Guerra se mostró agradecida con sus colaboradores. “Estamos muy contentos y orgullosos del equipo que hoy conformamos. Hoy, por segundo año, somos una Súper Empresa. Debemos continuar con nuestra cultura, valores, implementación de novedades y más para seguir formando parte de este ranking”, dijo en su mensaje la directora general de Consolid México.
Reconoció la labor de cada uno de los integrantes de la empresa, ya que gracias a ellos, a su trabajo constante, dedicación y a la compañía en general, es que reciben este reconocimiento, explicó Guerra.
En compañía de Francisco Trueba director de Desarrollo de Negocios de Top Companies, que en colaboración con Grupo Editorial Expansión realiza este importante ranking, Judith Guerra destacó que “lo más importante de este premio es que no es nada más uno, sino que nos obliga a dar continuidad en la parte de cultura organizacional, resaltar los valores que tenemos e implementar nuevas cosas, como el nuevo liderazgo que llega al área de Recursos Humanos, cuya misión es entender las necesidades de cada uno y permearlas en la compañía”, puntualizó.
Exhorto a los asistentes a tomar las mejores ideas de todos, “seamos participativos, trabajemos en equipo, sobresalgamos y continuemos siendo una Súper Empresa. Cada uno de ustedes ha dado un granito de arena que hoy es una montaña”, dijo la ejecutiva. Guerra enalteció el trabajo conjunto, pues dijo es lo más importante ya que “la suma de cada miembro del equipo aporta para lograr los resultados, en una industria tan importante como el turismo, pero que al mismo tiempo presenta una serie de retos”.
“El turismo representa el tercer ingreso económico para el país, y el próximo año será el segundo; y aunque hemos crecido, pero cada vez hay más competencia por lo que debemos estar más preparados. Hemos implementado nuevas plataformas y ustedes deben tener conciencia de éstas”, enfatizó la directora de Consolid México.
Resaltó que la tecnología por sí sola no serviría de nada sin el valor humano, “cada uno de ustedes ha puesto su granito de arena, somos una cadena de valor en donde yo traigo a los clientes, otros hacen operación, otros contabilidad, y demás; tenemos clientes en el extranjero, como los asiáticos, con los cuales ha sido difícil adaptarse a sus necesidades, pero lo hemos logrado”, acentuó.
Por su parte, FranciscoTrueba explicó que en las grandes compañías es a través del líder, cuando los empleados van conociendo la misión, visión y valores de una empresa; “por medio del esfuerzo y por supuesto de una cabeza principal se obtiene y aprende una cultura organizacional, tema puntual para este ranking”. “Para mí es un gusto estar aquí, con Consolid, una de las 100 empresas que visito al año (aproximadamente) para felicitarlas por formar parte de Súper Empresas”, dijo.
“Éste es un premio que ustedes como colaboradores le brindan a la compañía a través de una encuesta que enviamos. La cultura organizacional, las conductas y el nivel de adaptación que los trabajadores tienen en la empresa son considerados”, añadió al unirse al festejo.Las compañías saben que al cuidar su elemento más importante: las personas, marcan la diferencia en mercados cada vez más competitivos y además ganan con ello, expresó.
Cabe destacar que el ranking de Revista Expansión destaca las empresas con mejores prestaciones para sus trabajadores, como complemento a la responsabilidad de los gobiernos al ofrecer buena cobertura social, médica, capacitación y seguridad.Por lo que las estrategias para operar, atraer y retener el recurso humano, la diversidad y la inclusión en la contratación de sus colaboradores, la motivación constante y el rompimiento de paradigmas en diversas áreas son claves para ser una Súper Empresa, elementos que cuenta Consolid México, ubicada en un excelente lugar dentro de las primeras 50.
De acuerdo con Grupo Expansión la metodología se basa en que los empleados aportan en encuestas directas y confidenciales el 80 por ciento de la evaluación final, en tanto el 20 por ciento en los documentos y programas que las empresas aplican en cuanto a políticas laborales de salarios, prestaciones, perfiles de contrataciones, etcétera.
Este 2018 participaron aproximadamente 760 empresas en el ranking, donde la agencia especializada en gestión de viajes, Consolid México, con menos de 500 empleados, calificó positivamente el clima laboral “y no sólo entender la cultura organizacional, sino actuarla día a día”, subrayó Trueba.
En el evento estuvo presente también Leslie López, gerente de Ranking para México y América Latina de Grupo Expansión.
